중소기업 재직근로자의 직업훈련 참여 확대와 신성장동력분야, 융복합분야 등의 전략산업 전문인력육성 ,
산업계 주도의 지역별 직업훈련기반 조성 등을 위해 복수의 중소기업과 인적자원개발 컨소시엄 협약을 구성한
기업 등에게 공동훈련에 필요한 훈련 인프라와 훈련비 등을 지원하는 대한민국의 대표적인 직업능력개발 훈련 사업
추진배경
대기업에 비해 상대적으로 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자의 훈련 활성화를 위해 우수한 인프라를 가진
대기업의 인력관리시스템을 중소기업에 제공하여 현장에 필요한 전문인력양성을 통해 고용률 증대와 기업의 매출액 증대를 목표로 2001년부터 추진됨
사업목적
• 중소기업에게 '지속적인고 체계적인' 인적자원개방 등 인력관리시스템을 제공
• 중소기업을 위한 공동 교육훈련 인프라'를 구축
• 대ᆞ중소기업 상생을 위한 인력양성 생태계' 구축
법적근거
• 고용보험법 제 31조제 1항 및 동법 시행령 제 52조 1항 제6호, 제2항 및 제3항
• 국민평생직업능력개발법 제20조제1항제3호
• 사업주 직업능력개발훈련 지원규정 (고용노동부 고시 제 2022-18호, 개정 2022.02.17.)
• 국가인적자원개발컨소시엄 운영규정 (고용노동부 고시 제2022-79호, 개정 2022.12.6.)
국가인적자원개발컨소시엄 사업이란?
